So arbeiten wir bei UPS

Unsere Teams sind wie unser ganzes Unternehmen: bunt, inklusiv und freundlich.
Kurz gesagt: Bei uns ist die Welt zuhause, und du gehörst dazu.
Unsere Vielfalt ist unsere Stärke.

Als UPSer unterstützen wir uns gegenseitig bei der Arbeit und auch mal in persönlichen Situationen. Wenn du möchtest, ist hier immer jemand für dich da, und du wirst so wertgeschätzt, wie du bist.

Übrigens: Wir setzen unsere Stimme gegen Diskriminierung jeder Art ein. Und wir übernehmen Verantwortung. Um ein klares Zeichen für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu setzen, haben wir die Charta der Vielfalt unterschrieben.
So steht UPS ganz prominent für eine offene und inklusive Arbeitswelt.

UPS ist als emissionsfreies Unternehmen gestartet – unsere ersten Lieferungen wurden mit Fahrrädern zugestellt – und da wollen wir wieder hin.
Deshalb setzen wir einen Fokus auf die Nachhaltigkeit unserer Arbeit.

Ganz oben steht dabei der Übergang zu einem regenerativen Umgang mit Energie und Ressourcen. Wir haben neue ESG-Ziele festgelegt, mit denen wir bis 2050 weltweit klimaneutral werden wollen.

Schon jetzt laufen über 12.000 unserer Fahrzeuge mit alternativen Kraftstoffen und fortschrittlichen Technologien – von E-Trucks über E-Lastenräder bis zu Erdgas-Paketautos. Und bald kommen 10.000 neue elektrische Paketzustellfahrzeuge dazu.
Mit Drohnen und elektrischen Senkrechtstartern (eVTOL) erkunden wir zusätzlich Lieferwege, die noch vor ein paar Jahren nicht möglich gewesen wären.

Wir wollen uns dort sozial engagieren, wo wir auch als Unternehmen und Arbeitgeber zum Einsatz kommen dürfen. Dieser Ansatz ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

UPS war von Anfang an am Kampf gegen COVID-19 beteiligt. Die UPS Foundation, die das gesellschaftliche Engagement von UPS koordiniert, schickte beispielsweise schon im Januar 2020 zwei Millionen Masken nach Wuhan, wo das Coronavirus zuerst auftrat.

Mit unserem intelligenten globalen Logistiknetzwerk sind wir Teil einer weltweiten Initiative, die Impfstoffe liefert – unser Luftdrehkreuz am Flughafen Köln-Bonn ist dabei besonders wichtig.

Für uns bedeutet soziale Verantwortung mehr als das Ausstellen eines Schecks. Es bedeutet, die Fähigkeiten, die Leidenschaft und die Zeit unserer Mitarbeitenden mit unserem logistischen Fachwissen, unseren Transportmitteln und Spenden zu verbinden. So bewegen wir etwas für alle.

Bei UPS stehen dir alle Wege offen. Du kannst in Teilzeit oder Vollzeit einsteigen und in allen Bereichen der Logistik etwas bewegen.
Wir haben zum Beispiel viele UPSer in unseren Reihen, die während des Studiums in einem Aushilfsjob eingestiegen und dann geblieben sind.
Oder du suchst dir einen passenden Ausbildungsplatz heraus. Oder du steigst mit Berufserfahrung im Sales ein. Oder, oder, oder!

Und der Einstieg ist natürlich erst der Anfang. Danach geht’s so weiter, wie es für dich richtig ist. Deine Teamleitung und das HR-Team helfen dir dabei, deinen Weg bei UPS zu finden und ihn – wenn du möchtest – viele Jahre zu verfolgen.
Dafür bieten wir dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ganz viel Training direkt im Job.